POLÍTICA DE EMPRESA
Materializar proyectos de ingeniería civil en el área de construcción de obras civiles para uso particular y de servicio público. Obras que cumplen con los requisitos de calidad exigidos por las normas nacionales e internacionales y esencialmente con los requisitos de nuestros clientes.
Es nuestra finalidad buscar la satisfacción del cliente a través de la calidad y el cumplimiento de los requisitos, comprometidos con en el mejoramiento continuo de nuestros procesos y la eficacia del sistema de gestión de la calidad.
Somos una empresa con un sistema de valores arraigados en sus trabajadores y por eso contamos con un grupo de profesionales que crean y prestan el mejor servicio en las áreas de sus competencias, en un ambiente de trabajo saludable, seguro, armónico y respetuoso del ambiente donde presta sus servicios.
Conforme a nuestra naturaleza y misión somos una empresa previsiva, eficaz y cohesiva.
Con base en ello, nuestras ideas gobernantes son:
EN MATERIA DE PREVISIÓN
- Nos mantenemos atentos al entorno y al futuro para identificar oportunamente los cambios y circunstancias que puedan afectar nuestra viabilidad.
- Preparamos nuestros recursos y estrategias para aprovechar las oportunidades que surjan y evitar o minimizar el impacto de las amenazas venideras.
- Mantenemos un diagnóstico constante de nuestras fortalezas y debilidades para capitalizar las primeras y superar las segundas.
- Preferimos construir futuros que reaccionar ante imprevistos.
- Preferimos la proactividad a la reactividad. De esa manera construimos nuestro futuro.
EN MATERIA DE EFICACIA
- Estamos comprometidos con la excelencia.
- Hacemos las cosas bien desde el principio.
- Evitamos el re trabajo.
- Seguridad, orden y limpieza son esenciales fortalecedores de disciplina y buen ambiente de trabajo.
EN MATERIA DE COHESIÓN
- Cooperamos aún en discrepancia. Por eso trabajamos hacia fines comunes y promovemos la madurez.
- Practicamos la homeostasis. Si una persona o Unidad percibe otra en oscilación tiene plena libertad para ayudarla a recuperar su estabilidad. Y el oscilante está en la obligación de permitir y aprovechar la ayuda.
- Preferimos el consenso a cualquier otra forma de decisión grupal ante situaciones complejas y nuevas. Estamos convencidos de que de esa manera ampliamos la visión de las cosas, aumentamos la nitidez perceptiva, evitamos (o minimizamos) el error y generamos compromiso; potenciando así la calidad de nuestras decisiones y su implementación.
EN MATERIA DE GESTIÓN
- Nos mantenemos apegados a nuestros valores ético-morales, sin concesión ni claudicación. Sembramos de valores nuestra cultura y nuestro personal, como una manera de autodeterminarnos.
- Cumplimos con nuestros acreedores cabal y oportunamente. Esto refuerza nuestra imagen y contribuye a mantener los proveedores afines.
- Nos orientamos permanentemente al logro óptimo.
- Perseveramos en lo correcto, aún bajo presión, adversidad e incertidumbre. Esto proporciona continuidad coherente a nuestra gestión. Tenemos alta confianza en nosotros y nuestros recursos.
- No nos dispersamos en trivialidades. Nos concentramos en lo vital.
- Rechazamos la reactividad porque inviabiliza. Induce a actuar de manera impulsiva, sin discernimiento previo.
- Enseñamos el por qué y para qué de las cosas. De esa manera promovemos la comprensión, no solo el entendimiento.
- Encaramos los cambios, no los rehuimos. Para nosotros son oportunidades de actualización y mejora.
- Construimos el futuro. De esta manera progresamos con solidez.
- Integramos la familia a la empresa, así como lo hacemos con nuestros proveedores y clientes.
- Contribuimos con obras sociales de significación colectiva.